En formation, les participants attendent des méthodes, des recettes pour emmener l’autre là où ils le souhaitent.

Sauf, que l’autre qui peut être une collaborateur, un collègue, un partenaire voir le manager a la liberté de vous suivre ou pas quelle que soit la démarche utilisée.

C’est à cet instant, que vous vous apercevez que les méthodes qui nourrissent le mental sont utiles mais pas suffisantes.

Comment s’en sortir ? Ecoutez votre ressenti, votre intuition en étant présent et à l’écoute de l’autre dans son entièreté.

C’est en associant votre mental à vos ressentis ou l’inverse que vous gagnerez en puissance.

Tous les accompagnements que je vous propose, vous invite à explorer ce duo Tête/Cœur.